DON’T DECIDE
YOUR OWN LIMIT.
自分の限界を決めるな
「限界」は誰にしもあり、それを超えることは不可能です。
しかし、予め限界を定めてしまうと、成長はそこで止まってしまいます。
RKではあらかじめ限界を設けず、日々高みを目指して成長し続けるバイタリティを持つ方を歓迎いたします。
そして、成長のためのサポートはスタッフ一同全力で行います。
What We Do
Misson私たちの使命
夢をカタチに変える
デザインから間取り、構造、材質、設備まで、お客様と細かな相談をしっかりと行い、信用と安心に重きをおき、ご満足いただけるよう全力を尽くします。
今注目されている耐震住宅や省エネルギー住宅、高断熱住宅、自然素材住宅なども、当社の技術力なら思いのままです。
お客様の大切な住空間を、見違えるほど快適なものに。私たちが心を込めて、リフォームさせていただきます。「夢をカタチに変える」お手伝いをさせていただければ幸いです。
Skill身に付くスキル
人間性、職人気質、管理能力
人と人との繋がりを大切にしているRKの職人は「腕が良く、仕事が出来れば良い」という訳ではありません。経験豊富な職人が在籍しており、職人としてのスキルの向上はもちろんですが、スタッフの健康状態など周囲の管理能力もしっかりと身につきます
New Member求める人材
「経験値」よりも「人間味」
仕事の能力・経験も勿論重要ですが、それだけではなく、RKではコミュニケーション力も重視しています。RKは人と人の繋がりを大切にしているため、共に仕事をする仲間の大切さを感じ取れる人間性も養える環境です。
また、人間性を重視して採用しているため、転職回数や学歴はもちろん不問です。
Works
Message
小さなモノづくりから、大きな夢まで。
お客様の未来を形にします。
昨今、世の中はリフォームの全盛期です。ハウスメーカーや工務店など、リフォームに携わる企業は多数ございますが、そのなかで同じ志を持った者が集まって誕生したのがR・Kです。
まだまだ発展途上中の若手の会社ですので、日々の精進のなかで試行錯誤を繰り返しながら、全社員が一丸となって学び、努めております。
また、R・Kのモットーは「地域密着、末永いお付き合い」です。
お客様から信頼され、安心して施工をお任せいただけるよう、ホームドクターとして常に時代の流れを読み、その時節のニーズを捉え、最適なご提案をさせていただいております。
富山にて生まれ、育てられたR・Kの技術と想いを、今後とも富山にお住まいの皆様に貢献させていただければ幸いでございます。
また、R・Kの今後のビジョンとして、R・Kの技術と想いを日本全国に存在するパートナー企業と共に、全国に広めていきたいと考えております。
今後とも株式会社R・Kをよろしくお願い申し上げます。
代表取締役
福田 廉太郎
Team R・K
南 芳謙
関東事業部 部長
多能工・施工管理
2008年入社（創業メンバー）
マルチスキルのスペシャリスト
- 入社のきっかけはなんですか？
- 元々は住宅の外壁工事の職人をやっており、とある現場で福田社長と出会い、意気投合いたしました。
とある日に「仕事が綺麗で早いのでR・Kにぜひ来て欲しい」という言葉を社長よりいただき、入社することを決めました。 - R・Kに入って身についたスキルはなんですか？
- 入社前は外壁の工事を専門に行なっていましたが、入社してからはクロスや床などの内装工事全般も行えるようになり、自身のスキルアップに繋がりました。
- 新しいメンバーに一言
- 自ら学ぶ姿勢でいることも重要ですが、未経験の業界出身や工事でも平等にチャンスを与えられます。
ただ任せっきりではなく、サポートもあるので安心して新たな挑戦ができると思います。
多賀 知宏
現場管理 大工
2012年入社
熱き富山魂を持つ燻し銀
- 入社のきっかけはなんですか？
- 一人親方として地元富山で仕事をしており、R・Kから依頼を受けて仕事をしていました。
社長とはかれこれ15年来の付き合いで、R・Kが関東に事業所を出し、本格進出する際「刻みからやる宮大工のような丁寧な仕事ぶりは、関東進出に欠かせない技術」との言葉を貰い、R・Kへの入社を打診されました。
故郷を離れるのは迷いましたが、「富山魂見せてやる！」との思いを胸にR・Kに入社し、上京いたしました。 - R・Kに入って身についたスキルはなんですか？
- チームワークを持って働く意識です。元々独立して大工をやっていましたが、様々な人々と共に働く環境となってからは、より一層周囲の動きや進捗などを気にするようになりました。
声を掛け合いながら自身がサポートを依頼したり、入ったりと、一体感を持って現場に臨むようになりました。 - 新しいメンバーに一言
- 1日の大半を過ごす人たちが「現場の人」から「仲間」へと変わり、部分的な施工ではなく完成まで携われるようになり、喜びとやり甲斐を共有できるようになりました。それぞれが目的を持って1日を過ごせる環境です。
田澤 航平
施工管理
2018年入社
ガッツあふれる若手の成長株
- 入社のきっかけはなんですか？
- 前職では保険外交員をしており、建築業界は全くの未経験でした。
前職でお世話になっていた小野さん（現：R・K常務取締役）に「人柄に惹かれた」と声をかけていただきました。
最初は未経験の業界なので不安も大きかったですが、小野さんの熱意に自分自身も徐々に惹かれていき、入社を決意いたしました。 - R・Kに入って身についたスキルはなんですか？
- 自分の場合は右も左も分からない状態でしたので、道具の名称から使い方まで、日々教えていただき、学ぶことがスキルとなっていると思います。
「見て覚える」「使って覚える」という環境ではないので、知らない事でもどんどん吸収したい意欲が湧きます。 - 新しいメンバーに一言
- R・Kには「新人だから雑用」や「先輩の言うことは絶対」というような堅苦しい雰囲気はなく、人間関係の悩みに割かれずに日々スキルアップしていける環境です。
建築業界なので体が資本にはなりますが、周りの方々のフォローや気遣いもあり、未経験でも学ぶことに集中できます！